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[ÄÄÇ»ÅÍ/ÀÎÅͳÝ] ÄÚµù ¾øÀÌ(Low code) Ŭ¸¯À¸·Î ÇÑ ¹ø¿¡ ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®Çϱâ : ºñÁÖ¾ó ÆÄÀ̽ãÀ¸·Î

ORP PressI2023.05.31

15,000¿ø

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[Àڰݼ­/¼öÇè¼­] ¿¡µàÀª °ø±â¾÷ NCS 6´ë ÃâÁ¦»ç Âð±âÃâ¹®Á¦Áý : ÈÞ³ë/Çà°ú¿¬/ORP/ÇÑ»ç´É/»ç¶÷ÀÎ/ÀÎÅ©·çÆ® Çü

[¿¡µàÀª °ø±â¾÷ NCS 1] ½Ã¸®Áî°£Æí±¸¸Å ½Ã¸®ÁîSMS½Åû¾Ë¸²

¿¡µàÀª Ãë¾÷¿¬±¸¼Ò ÀúI¿¡µàÀªI2023.11.10

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[Àü°øµµ¼­/´ëÇб³Àç] Selection(°úÇÐÀû ä¿ëÀ» À§ÇÑ Guidebook) : ´É·ÂÁß½É Ã¤¿ëÀÇ ½ÇÇàÁöħ

ORP PressI2016.04.01

10,000¿ø

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500P (5%)

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[Àü°øµµ¼­/´ëÇб³Àç] ºí¶óÀεå ä¿ë : ä¿ëÀÇ °øÁ¤¼º°ú Ÿ´ç¼º Á¦°í Àü·«

ORP¿¬±¸¼Ò ÀúIORP PressI2018.08.01

Â÷º°À» ¹èÁ¦ÇÑ Á÷¹«´É·ÂÁß½É Ã¤¿ë Guidebook

10,000¿ø

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[Àü°øµµ¼­/´ëÇб³Àç] Á÷¹«´É·ÂÁß½É Ã¤¿ë°ú NCS : NCS¸¦ È°¿ëÇÑ Á÷¹«´É·ÂÁß½É Ã¤¿ëÀÇ ½ÇÇàÁöħ

ORP¿¬±¸¼Ò ÀúIORP PressI2016.09.01

NCS È°¿ë Guidebook

10,000¿ø

9,000¿ø(10%¡å)

100P (1%)

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[°æÁ¦°æ¿µ] ÄÁ¼¾¼­½º ¿öÅ©¼ó Æ۽Ǹ®Å×ÀÌ¼Ç : The Workshop Book: From Individual Creativity to Group Action

ºê¶óÀ̾𠽺ÅÄÇʵå Àú/ÀÌ¿µ¼® ¿ªIORP PressI2014.05.30

Technology of participation

15,000¿ø

13,500¿ø(10%¡å)

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[°¡Á¤°ú »ýÈ°] ÇູÇÑ °¡Á·À» À§ÇÑ ´ëÈ­ : ÇູÇÑ °¡Á·À» ¸¸µé±â À§ÇÑ ±àÁ¤Áú¹® ¹é°ú»çÀü

Positive family dynamics

Á¨ Çòÿ ½Ç¹öÆ®, ¾Æ´Ù Á¶ ¸¸, ´ÙÀ̾Ƴª ÈÖÆ®´Ï Àú/¾ö¸í¿ë, ÀÌ¿µ¼® ¿ªIORP PressI2011.09.01

10,000¿ø

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[Àڰݼ­/¼öÇè¼­] 2022 °ø±â¾÷ NCS ÃâÁ¦À¯Çüº° ÇÙ½É ±âÃâ¹®Á¦Áý+¸ðÀÇ°í»ç 7ȸ+¹«·áNCSƯ°­ : À¯Çüº°, ¿¬µµº° ±âÃâ¹®Á¦+¸ðÀÇ°í»ç 7ȸ/¸ðµâÇü, PSATÇü(ÈÞ³ë)

NCSÁ÷¹«´É·Â¿¬±¸¼Ò ÀúI½Ã´ë°í½Ã±âȹI2022.08.30

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19,800¿ø(10%¡å)

1,100P (5%)

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18,000¿ø

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¸®ºä 1°Ç

[°æÁ¦°æ¿µ] A¸®´õ½Ê

Appreciative leadership

ORP¿¬±¸¼ÒI2011.03.25

12,000¿ø

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[¸®ºä] ÀçÅ×Å© Çϱâ Àü¿¡ ¾Ë¾Ò´õ¶ó¸é ÁÁ¾ÒÀ» °Íµé

ÀÛ¼ºÀÚ: ¾Æ·ÎÆÄ I Ãßõ¼ö: 0 I 2014.09.28

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»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ | 422-81-03185
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í | 2023-¼­¿ï¼­ÃÊ-0823
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