[°æÁ¦°æ¿µ] È¿°úÀû ½Â°è°èȹ : ȸ»ç ¹Ì·¡¸¦ Ã¥ÀÓÁú ÇÙ½ÉÀÎÀçÀÇ Áغñ
Effective Succession Planning: Ensuring Leadership Continuity And Buil
Àª¸®¾ö J. ·Î½ºÀ£, Àª¸®¾ö J. ·Î½ºÀ£ Àú/ÀÌÀ翵, ±è±â´ö, ±è¿¬¼ö, ÀÌÀ翵, ±è±â´ö ¿ªIÇÇ¿¡½º¾ÆÀÌÄÁ¼³ÆÃI2009.01.01
30,000¿ø
27,000¿ø(10%¡å)
1,500P (5%)
ÆǸÅÁö¼ö 21
[Àü°øµµ¼/´ëÇб³Àç] Çٽɿª·®¸ðµ¨ÀÇ °³¹ß°ú È°¿ë
LYLE M.SPENCER ¿Ü Àú/¹Îº´¸ð ¿Ü ¿ªIÇÇ¿¡½º¾ÆÀÌÄÁ¼³ÆÃI1998.02.10
20,000¿ø
18,000¿ø(10%¡å)
1,000P (5%)
ÆǸÅÁö¼ö 10
[°æÁ¦°æ¿µ] ¾Ë±â½¬¿î ¿ª·®¸ðµ¨¸µ
(The) Art and science of competency models
ANNTOINETTE D.LUCIA Àú/Á¤Àçâ ¿Ü ¿ªIÇÇ¿¡½º¾ÆÀÌÄÁ¼³ÆÃI2001.01.01