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2024 reNEWal È­ÈÑÀå½Ä±â´É»ç Çʱâ

¹èöȣ Àú | ¼öÇ®¹Ìµð¾î | 2024.03.25

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Á¾À̸ðÇü¿Õ±¹ | 2013.07.11

15,000¿ø

13,500¿ø(10%¡é)

750P(5%)

Á¤Ã¶È£ Impact ¿µ¾î(2015)

¹Ú¹®°¢ | 2015.01.15

12,000¿ø

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600P(5%)

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    ÀÌöȣ Àú | ¸í¼º¼­¸² | 2022.07.01

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      ÀÌöȣ Àú | ¸í¼º¼­¸² | 2022.07.01

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      8,000P(5%)

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        ÀÌöȣ Àú | ¸í¼º¼­¸² | 2022.07.01

        183,000¿ø

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        9,150P(5%)

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        45,000¿ø

        40,500¿ø(10%¡é)

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        45,000¿ø

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        Á¤Ã¶È£ IMPACT ¿µ¾î ´Ü¿øº° ¹®Á¦Áý(2016)

        ¹Ú¹®°¢ | 2015.05.30

        9,000¿ø

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        û¶÷ | 2015.07.25

        28,000¿ø

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        ¹Î¼Ó¿ø | 2018.04.10

        15,000¿ø

        13,500¿ø(10%¡é)

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        10,000¿ø

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        ±èöȣ Àú | Å©·¹ÆĽººÏ | 2023.03.03

        15,000¿ø

        13,500¿ø(10%¡é)

        750P(5%)

        Á¤Ã¶È£ ¾ÆÀï»êÁ¶ ÀÛ°îÁý (CD1ÀåÆ÷ÇÔ)

        Á¤Ã¶È£ Àú | ä·û | 2018.09.30

        32,000¿ø

        28,800¿ø(10%¡é)

        320P(1%)

        ÇÑöȣÀÇ ¼±±³ ¾ÆÀ̵ð¾î 51 : ´©±¸³ª Àϻ󿡼­ Âü¿©ÇÏ´Â ¼±±³

        ÇÑöȣ Àú | IVP | 2022.03.16

        13,000¿ø

        11,700¿ø(10%¡é)

        650P(5%)

        ÀÌöȣ 275 : °èÀ±½Ä ½Ã³ª¸®¿ÀÁý

        ÀÛ°¡¿ÍºñÆò | 2014.03.30

        ÆòÁ¡ 8.3Á¡ l ¸®ºä 8°³

        12,000¿ø

        10,800¿ø(10%¡é)

        120P(1%)

        Á¤Ã¶È£ ÀÛÇ° ¾Çº¸Áý

        À̱⼱ Àú | ¿¹¼Ö | 2021.09.15

        35,000¿ø

        31,500¿ø(10%¡é)

        1,750P(5%)

        2024 ÀÚµ¿Â÷Á¤ºñ»ê¾÷±â»ç Çʱâ

        ¼Òöȣ Àú | Ã¥°ú»ó»ó | 2024.01.20

        20,000¿ø

        18,000¿ø(10%¡é)

        1,000P(5%)

        2024 reNEWal È­ÈÑÀå½Ä±â´É»ç Çʱâ&½Ç±â&¹Ì´ÏºÏ : ÃֽűâÃâ ÀûÁß¹®Á¦ 13ȸ¼ö·Ï+½Ç±â½ÃÇè ÃÑÁ¤¸® ¹Ì´ÏºÏ ÁõÁ¤+¿µ»ó°­ÀÇ ¹«·áÁ¦°ø

        ¹èöȣ Àú | ¼öÇ®¹Ìµð¾î | 2024.03.25

        29,000¿ø

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        290P(1%)

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        Çϴö¥ Àú/¹®±¸¼±, ¹Îµé·¹ ±×¸² | Çѱ¹Â÷Àϵå¾ÆÄ«µ¥¹Ì | 2022.06.05

        11,000¿ø

        9,900¿ø(10%¡é)

        550P(5%)

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